CINCO DÍAS DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO A QUIENES PIERDAN UN FAMILIAR, PODRÍA SER OBLIGATORIO

Proponen de urgencia una reforma de carácter humanitario, donde por ley el patrón dé permiso por cinco días con goce de sueldo al trabajador que hayan tenido una pérdida de un familiar.

La propuesta se dio a través de del Partido Verde y el diputado independiente, Mauricio Toledo, en la Cámara de Diputado donde mediante una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo buscan conceder a todos los trabajadores el derecho, como un acto humanitario.

También incluye ante casos de fallecimiento por la pandemia o enfermedades graves, hospitalización o intervención quirúrgica de sus abuelos, padres, hijos, hermanos, cónyuge o nietos, propusieron el independiente, Mauricio Toledo y el Partido Verde en la Cámara de Diputados.

Toledo dijo que es necesario que los deudos cuenten con algunos días para vivir de su duelo ante el fallecimiento de un familiar cercano. Sobre todo, añadió, en estos momentos de crisis por la pandemia de COVID-19 y que ha afectado a la población a nivel sanitario, económico y social.

Los días de licencia, expone la iniciativa, debe ser un derecho de las y los trabajadores mexicanos, que actualmente la Ley Federal del Trabajo no lo contempla.

Los permisos serían irrenunciables y se otorgarían de manera inmediata una vez que se conozca del suceso, esto con el objetivo de evitar que se otorguen a criterio de los empleadores, quienes en algunos casos lo toman a cuenta de vacaciones o bien los conceden pero son descontados de nómina.

Ocurre, agregó Toledo, que cuando el trabajador decide tomar los días son despedidos, con lo que se violan sus derechos laborales.

Por último, los legisladores reiteraron que frente a esta crisis sanitaria por COVID-19 es urgente que en la Cámara de Diputados se apruebe una reforma de carácter humanitaria, principalmente aquéllos que forman parte de las actividades esenciales y los que forman parte de la primera línea en el combate y atención de esta enfermedad.

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